Để chuẩn bị cho công tác đưa lao động sang Đài Loan, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đã ban hành công văn hướng dẫn các doanh nghiệp triển khai dịch vụ xuất khẩu lao động. Theo đó, doanh nghiệp phải có phòng học, nơi ở, sinh hoạt nội trú cho trên 100 lao động trở nên, tối thiểu có 4 giáo viên có trình độ, 2 giáo viên đào tạo tiếng Trung…

Bên cạnh đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng ban hành công bố mức lương cho lao động làm công việc chăm sóc người già tại nhà có mức lương tối thiểu là 17.500 Đài tệ/tháng (12 triệu đồng), thời hạn làm việc 3 năm , gia hạn tối đa 17 tháng.

Mức lương của thuyền viên đánh cá xa bờ là 19.273 Đài tệ/tháng, thời hạn làm việc 3 năm , gia hạn tối đa 17 tháng.

Việc thực hiện thí điểm tiếp nhận lao động khán hộ công gia đình và thuyền viên tàu cá gần bờ sang Đài Loan thực hiện thí điểm đến hết tháng 12/2015.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đăng tải tại website của Cục (dolab.gov.vn) danh sách các công ty môi giới Đài Loan được đánh giá xếp loại năm 2013 và danh sách các công ty môi giới Đài Loan chưa đủ điều kiện tham gia bình xét đánh giá năm 2013 để các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài có cơ sở để lựa chọn đối tác đủ tiêu chuẩn.

Được biết, cách đây 10 năm, việc đưa lao động VN để làm việc theo 2 loại hình lao động trên bị tạm dừng do tình trạng bỏ trốn của lao động gia tăng. Thị trường lao động Đài Loan thu hút lao động VN bởi mức lương tương đối phù hợp, khoảng cánh địa lý không xa so với VN và hệ thống pháp luật về lao động khá ổn định.